Những đồng nghiệp trong công ty bạn là người như thế nào? Học cách phân biệt giữa những nhân viên năng lực và phá hoại để giúp tổ chức của bạn phát triển ổn định và đạt năng suất cao hơn. – Nhân viên có năng lực – Nhân viên có tiềm năng – Nhân viên có năng suất thấp – Nhân viên gây rối tiềm tàng – Nhân viên phá hoại Nguồn: The Free Study
Tại ngôi làng Harie, mỗi gia đình nuôi cả đàn cá chép để làm sạch nguồn nước thải sinh hoạt, trước khi chúng chảy ra cánh đồng.
Mới đây, Facebook của South China Morning Post vừa đang tải video ghi lại lần lần gặp gỡ gần nhất của hai nhân vật hiện đang dành được rất nhiều sự quan tâm của công chúng: Thủ tướng Canada Justin Trudeau và tỷ phú Alibaba Jack Ma.
“Warren Buffett’s Secret Millionaires Club” (Câu lạc bộ triệu phú bí mật của Warren Buffett) là seri phim hoạt hình của tỷ phú Warren Buffett nhằm giáo dục cho trẻ em những bài học quý giá và dễ hiểu về nghệ thuật tài chính, trang bị cho trẻ những kỹ năng cần thiết cũng như tạo các thói quen quản lí tiền.
Một công ty với những con người tuyệt vời, một công ty với những điều kì dị: không hội đồng quản trị, không phòng quan hệ công chúng,… Nguồn: Bloomberg
Không chỉ cho phép người dùng thay đổi tư thế đứng, ngồi khi làm việc, chiếc bàn SmartDesk 3 của Atonomous – công ty startup do ông Huỳnh Duy sáng lập và làm tổng giám đốc – còn có thể làm quen với chủ nhân trong thời gian ngắn để phục vụ tốt hơn. “Tập thể dục” khi làm việc Tác hại của việc ngồi lâu đã được rất nhiều nghiên cứu chỉ ra như tăng nguy cơ bệnh tim, ung thư ruột, vú và nội mạc tử cung, thoái hóa cơ, làm mỏng xương, đau cổ, vai, lưng, thoái hóa cột sống, thoát vị đĩa đệm… Người sáng lập Autonomous cũng từng gặp vài vấn đề trong số đó. “Là kỹ sư phần mềm, tôi phải ngồi làm việc với máy tính nhiều giờ mỗi ngày và gặp phải những tổn thương về sức khoẻ như đau...
Phán xét người khác không định hình con người họ. Nó định hình con người bạn.
#1. Người giàu luôn nghĩ lớn Người nghèo hay nghĩ nhỏ #2. Người giàu tập trung vào các cơ hội Người nghèo chỉ nghĩ tới khó khăn #3. Người giàu ngưỡng mộ những người giàu khác Người nghèo bực tức với những ai thành công và giàu có #4. Người giàu chọn được trả công theo kết quả Người nghèo chọn được trả công theo thời gian. #5. Người giàu sẵn sàng tôn vinh bản thân và giá trị của họ Người nghèo suy nghĩ tiêu cực về quảng bá, bán hàng Nguồn video: HNN
