Bằng cách áp dụng một phương pháp quản lý mới dựa trên độ tuổi, cách cộng tác, và lấy con người làm cốt lõi, tỷ phú Richard Branson đã định nghĩa lại về sự thành công của một CEO.

Socrates là 1 triết gia Hy Lạp, một vĩ nhân khó hiểu đã mang đến những quy chuẩn hoàn toàn mới cho nền triết học Tây phương. Những chuẩn mực, lý lẽ, nhân sinh quan được ông đưa ra giúp ông trở thành nguồn cảm hứng cho rất nhiều người dù họ chỉ ngẫu nhiên được nghe các bài giảng của ông và cũng chính là những điều khiến ông bị buộc tội, sau cùng là bị hành quyết.

Russell Simmons là một trong những doanh nhân Mỹ hoạt động trong nhiều lĩnh vực xuyên suốt nhiều giai đoạn phát triển kinh tế.

Alice Walton, cùng với hai anh trai Jim và Rob Walton, sở hữu tổng cộng 130 tỷ USD, phần lớn nhờ cổ phần tại hãng bán lẻ Walmart…

Netflix là một trong những câu chuyện thành công đáng kinh ngạc, từ một dịch vụ nhỏ bé thành một đế chế truyền hình được sử dụng nhiều nhất tại Mỹ.

Elon Musk làm việc 100 giờ/tuần, đều đặn như thế, và nó đưa ông đứng vào đỉnh cao thành công, giàu có.

Chẳng bao giờ tìm được một châm ngôn nào đúng đắn và sâu sắc hơn để phát triển tài năng như câu nói xưa như trái đất này: “Học, học nữa, học mãi”.

Có nhiều người rất thông minh, nhưng mãi sao vẫn nghèo. Sau đây là những lý do: 1. Lười đọc sách Dostoyevsky từng nói, “Không đọc sách có nghĩa là không suy nghĩ”. Sách với nhiều người là công cụ mở mang đầu óc còn với số còn lại trở thành công cụ để họ giải tỏa cảm xúc của chính mình. Trong sách có rất nhiều tình huống, rất nhiều câu chuyện thực tế. Hãy cứ đọc đi vì biết đâu sau 1.000 ví dụ trong sách bạn lại tìm được 1 thứ phù hợp với chính mình. 2. Chán ghét công việc của chính mình Đa phần người thành công có thể tự hào nói với người khác rằng họ yêu thứ mình đang làm và tận hưởng nó. Chỉ có khi bạn yêu thích những gì mình làm, bạn mới có thể toàn tâm toàn ý và...