Tháp tài sản là gì? Những điều bạn cần biết về tháp tài sản
Tháp tài sản là mô hình được sử dụng phổ biến để quản lý và phát triển tài chính cá nhân. Hiểu về mô hình này sẽ giúp bạn có cách chi tiêu hợp lý, phân bổ vốn và đầu tư hiệu quả hơn.
Tác giả: Happy Live Team
Làm gì khi nhân viên không tôn trọng quản lý?
Việc nhân viên thiếu tôn trọng quản lý là một vấn đề không nhỏ ở nơi công sở, đặc biệt là khi thái độ thiếu tôn trọng được thể hiện quá rõ ràng.
Định vị thương hiệu Sprite cùng Marketing giỏi phải kiếm được tiền
Định vị thương hiệu đóng một vai trò quan trọng, hãy lấy ví dụ cách thương hiệu Sprite định vị trong phân khúc nước giải khát.
Hé lộ 5 lỗi giao tiếp gây mất điểm dù bạn rất nhiệt tình
Tiên trách kỷ, hậu trách nhân. Nếu đồng nghiệp có vẻ “lấn cấn” khi bạn tò te bắt chuyện thì đây là 5 nguyên nhân gây mất điểm trong giao tiếp mà bạn có thể tự hỏi mình trước khi hỏi người.
Positive stress: Làm sao để biến căng thẳng thành động lực?
Bạn không hề đọc nhầm đâu. Điều này hoàn toàn khả thi, chỉ cần ta thay đổi tư duy về căng thẳng một chút.
Sử dụng “lý thuyết cú hích” để quản lý tài chính như thế nào?
Chúng ta hoàn toàn có thể tiết kiệm tiền mà không phải cấm đoán bản thân điều gì. Chúng ta đều hiểu tầm quan trọng của việc tiết kiệm tiền. Việc có một khoản tiền tiết kiệm và quản lý tài chính phù hợp sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt cho cuộc sống khi về già, hoặc cho những tình huống khẩn cấp như dịch bệnh hay suy thoái kinh tế.
10 tình huống nhân sự và cách giải quyết cho nhà quản trị
Giải quyết các tình huống nhân sự cũng như vấn đề giữa các nhân viên với nhau chưa bao giờ là điều dễ dàng đối với lãnh đạo hay nhà quản trị. Xử lý nếu không khéo léo, không minh bạch có thể dẫn đến hậu quả tiêu cực đối với bộ máy nhân sự, nội bộ công ty mất đoàn kết và ảnh hưởng lớn đến công việc.
Phương pháp Wyckoff: 4 giai đoạn trong chu kỳ thị trường chứng khoán
Dựa vào phương pháp Wyckoff, một nhà giao dịch nhỏ lẻ có thể nhận ra những dấu hiệu những “tay to” để lại trên thị trường, anh ta có thể điều chỉnh vị thế của mình phù hợp với hoạt động và lợi ích của mình.