Trong cuốn sách Linh hồn của tiền, tác giả Lynne Twist chia sẻ những khám phá tràn đầy cảm hứng và trí tuệ về sự kết nối giữa tiền bạc và bản chất thật của con người thông qua cách sử dụng tiền.
Trong cuốn sách Linh hồn của tiền, tác giả Lynne Twist chia sẻ những khám phá tràn đầy cảm hứng và trí tuệ về sự kết nối giữa tiền bạc và bản chất thật của con người thông qua cách sử dụng tiền.
Một trong những nguyên tắc quan trọng của tài chính cá nhân là “chi trả cho bản thân trước” – Pay Yourself First. Điều này không chỉ áp dụng cho những người tự kinh doanh mà ngay cả người làm công ăn lương bình thường cũng nên lập kế hoạch để chi trả cho mình trước.
Hiện nay, tình trạng “nhảy việc” ở các nhân viên giỏi để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn đang trở thành mối lo ngại cho doanh nghiệp, vậy làm sao để giữ chân họ. Cùng xem ngay 8 biện pháp giữ chân nhân viên giỏi hiệu quả mà bạn có thể tham khảo dưới đây nhé.
“Tiền ơi… xin chào mi” là một trong những bài viết của Tiến sĩ Alan Phan (trong cuốn Góc nhìn Alan về xã hội, thuộc Bộ sách Di sản Alan Phan) chia sẻ lại những trải nghiệm và quan điểm của ông về tiền bạc từ thời thơ ấu cho đến tuổi trung niên. Suy cho cùng, tiền vẫn là điều kiện cơ bản giúp vận hành cuộc sống, thế nhưng điều đó không có nghĩa là chúng ta làm tất cả chỉ vì tiền và quên đi những giá trị quý giá không do tiền mang lại!
Khi nói đến dòng sách phát triển bản thân, kỹ năng, làm giàu đa phần chúng ta sẽ nghĩ đến những cuốn sách của các tác giả nước ngoài như Nhà giả kim, Đắc nhân tâm, Nghĩ giàu làm giàu… Nhưng cuốn sách truyền cảm hứng và thay đổi cuộc đời mình nhiều nhất lại đến từ một tác giả người Việt. Đó là cuốn Bí mật của Phan Thiên Ân của Tiến sĩ Alan Phan.
Kiếm tiền đã khó, nhưng việc tiêu tiền thế nào cho đúng còn khó khăn hơn rất nhiều. Do đó, nếu biết cách quản lý tài chính cá nhân và chi tiêu hợp lý, bạn sẽ trở nên tự chủ và có cho mình nhiều cơ hội phát triển hơn.
Một nhà lãnh đạo xuất chúng không chỉ giỏi về mặt chuyên môn, thuần thục các kỹ năng mềm mà còn cần phải rèn luyện những kỹ năng tinh thần.
Sáng tạo, biết nhận lỗi, đã nói là làm… là vài trong số những phẩm chất cần phải có nếu bạn muốn được sếp và đồng nghiệp đánh giá là một nhân viên xuất sắc. Cách tốt nhất bạn có thể làm để tìm được công việc mới tốt hơn công việc hiện tại là trở thành một nhân viên giỏi mà công ty không bao giờ muốn để mất.